近期,在中國航空工業(yè)集團進一步完善人才共享機制、推動科技人才資源能力共建共享的工作部署下,沈陽地區(qū)廠所聯(lián)合召開了2024年度沈陽廠所互派掛職總結(jié)會暨2025年度廠所互派掛職啟動會。中國航空工業(yè)集團沈飛、沈陽所相關(guān)領(lǐng)導及掛職人員代表參加會議。
會上,總結(jié)回顧了2024年掛職工作取得的成績與經(jīng)驗,并宣讀了2025年度掛職任命文件。掛職代表們交流了2024年掛職體會,并對即將開啟的掛職工作進行了表態(tài)發(fā)言,相關(guān)單位領(lǐng)導對掛職人員提出了工作要求與期望。
截至2025年7月,廠所先后派出6批掛職人員共計107人,其中獲得崗位提拔22人,獲評集團特級技術(shù)專家2人,集團一級技術(shù)專家1人,公司二、三級技術(shù)專家17人,掛職工作初步達到了組織預(yù)期效果。
沈陽地區(qū)廠所將全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,不斷拓展協(xié)同發(fā)展、優(yōu)勢互補的干部人才培養(yǎng)機制,扎實推進廠所互派掛職工作取得新成績,為培養(yǎng)造就一支堪當強國強軍強企重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍提供堅實保障。